一、资产方面

1. 资金储备

企业净资产需达到人民币200万元或以上。对于新设立的企业，其净资产要求可暂时不作考核。但若企业打算将劳务资质作为增项资质来办理，那么其净资产需以企业申请资质前一年度或当期经审计的财务报表中净资产指标为准。

2. 经营场所

企业需拥有固定的经营地点，这通常是工商注册的基本要求。在提交申请时，需提供经营场所的房屋性质及面积证明，若是租赁的房屋还需附上租赁合同。

二、主要人员配置

1. 技术负责人

技术负责人需具备工程序列中级以上职称或高级工以上资格。这一要求主要是为了确保企业具备一定水平的技术管理能力。

2. 施工现场管理人员

企业需拥有持有岗位证书的施工现场管理人员至少5人，并确保施工员、质量员、安全员、劳务员等人员齐全。这是保证施工过程管理专业化和规范化的基本要求。

3. 技术工人

经过考核或培训合格的技术工人数量应不少于50人。这些技术工人应具备各项操作技能，并经过职业培训合格或取得职业技能证书。

三、其他申请材料及流程

1. 申请材料

除了基本的人员和资产要求外，还需准备包括申请书、办公及经营场所的证明、专业培训及资格证书、工作人员的文化程度及学历证明等材料。特别地，若为开办营利性职业介绍机构，还需提供《营利性职业介绍机构申请人承诺书》及经纪人执业资格考核合格证明。

2. 注册流程

注册建筑劳务公司的流程包括：核名、刻章、到工商局办理营业执照、到质量技术监督局办理组织机构代码证、到国地税务分局办理税务登记、开设公司基本账户等步骤。

四、业务开展与注册时机考虑

对于初创企业，在资源、资金、劳动力等方面尚未完备的情况下，可以考虑先进行业务揽活，待各方面条件成熟后再进行公司注册。在建筑行业中，分包劳务常由具有区域代表性的团队完成，因此初期可以先与这些团队进行合作。如果条件允许且具备相应资质，直接成立建筑公司进行总包业务也是可行的选择。

五、资质申请及升级流程

申请劳务企业资质需按照属地管理的原则向所在区县建筑业管理部门提交申请材料。首次申请及增项、升级申请的流程大致相同，包括初审、审核、公示及打印等步骤。

六、相关服务资质的考虑

若企业经营范围包含人力资源服务，那么还需办理劳务派遣服务许可证和人力资源服务许可证。这些资质是提供人力资源服务的基本要求。

注册建筑劳务公司及申请相关资质的过程中，需关注人员配置、资产要求、申请材料准备及业务流程等多个方面。在初创阶段，可根据自身实际情况选择合适的业务开展方式及注册时机。确保符合相关资质要求，以便顺利开展业务并提高企业竞争力。关于建筑劳务公司注册与资质申请的几个问题

问题六：初次申请建筑劳务公司资质的步骤

您需了解，申请建筑劳务公司资质的流程会因您所在地区的规定而有所不同。建议您直接咨询您所在县、市或省的住建局或住建委，目前的审批权限主要在市里。

问题七：建筑劳务公司的办理手续与所需证件

若您想开设一家建筑劳务分包公司，需遵循一系列预核准及提交手续。您需预核准公司名称，并提交相关申请书及证明文件。接下来，办理公司设立登记，同样需要提交一系列文件，包括公司章程、验资证明、股东身份证明等。您需前往市建委相关部门，按照要求办理建筑劳务分包的资质证。

问题八：如何注册一家建筑劳务分包公司？

注册建筑劳务分包公司有其法定程序。在办理过程中，各地的工商与税务部门可能有其特定的规定，但大体流程是相似的。您需要提供法人及股东的身份证复印件、出资比例、注册资金定金等，并按照要求办理企业法人营业执照、组织机构代码证、税务登记证等。还需领取相关章证，如营业执照正副本、组织机构代码证正副本等。

问题九：建筑劳务公司注册的条件是什么？

建筑劳务公司的注册有一定的条件。其中，技术负责人需具有相关资格；企业净资产需达到一定标准；还需有一定数量的技术工人，他们需经过考核或培训合格；企业还应当有固定的经营场所。持有岗位证书的施工现场管理人员也是必不可少的。

问题十：注册劳务建筑公司需要多长时间？

注册劳务建筑公司的时间因各种因素而异，包括您的硬性条件和办理流程的复杂性。您需要向当地工商局核名，编写企业章程，提交所需材料，注册公司并领取营业执照。之后，按照施工劳务资质标准招聘人员，并提交申请材料给住房城乡建设主管部门。一般而言，整个流程大约需要一段时间来完成审核和公示。完成这些步骤后，您还需要申请安全生产许可证。

以上就是关于建筑劳务公司注册与资质申请的相关问题及解答。希望对您有所帮助。