一般情况下，公司股份的分配是根据出资额比例来的，除非公司章程中有其他特殊约定。《公司法》规定，股东根据实缴的出资比例来分配红利，并且在公司新增资本时，股东有权按此比例优先认缴出资。如果全体股东另有约定，则可以不按此比例分配红利或认缴出资。首次股东会会议通常由出资最多的股东召集和主持，依照法律规定行使职权。股东会会议的表决权则按照股东的出资比例行使，但公司章程可以另行规定。

关于法律依据，《中华人民共和国公司法》中有明确规定。刚刚创立的公司，股权分配通常采取三种主要方式：平均分配、个人独大以及差异化分配股权。平均分配和个人独大这两种方法都不利于公司长远发展。平均分配可能导致效率降低，因为大家的意见难以统一；而个人独大则容易使决策者刚愎自用，难以集思广益，增大创业风险。

差异化分配股权是一种较为合理的做法。创业核心人物或老大可以拥有较大股份，但也需要根据具体情况做事。例如，如果创业人数少于五人，老大应持有51%以上的股份；如果合伙人数超过五人，老大的持股比例可以不超过51%。

在公司注册方面，不同国家和地区的公司注册级别划分有所不同，主要根据公司规模、法律责任等因素进行分类。常见的公司注册级别包括个体工商户、有限责任公司（LLC）、股份有限公司（Ltd.）、股份公司（Inc.）、合伙公司以及企业等。选择何种注册级别取决于企业的规模、性质和所有者的法律责任承担意愿。在选择时，建议咨询专业法律意见以确保选择最适合企业需求的形式。以上内容由猪八戒网整理，希望对您有所帮助。

事实上，对于股市中的中小投资者而言，他们通常并不关心或不具备能力去了解所购买股票背后上市公司的内部经营状况。他们的主要关注点在于通过股票价格的波动来获取价差收益。

由于这种关注点的存在，投资者往往无法对经理人员的行为进行有效的最终控制，从而产生了所谓的“内部人控制”问题。也就是说，企业内部的管理团队或高层领导实际上拥有较大的决策权，而外部投资者则难以对其进行有效的监督。

当股权逐渐集中到特定的大股东手中时，情况则有所不同。这些大股东由于持股比例的增大，会失去股权分散带来的风险分散的好处。企业经营状况的好坏将直接影响到他们的利益。当股权集中时，大股东会有更强的动力和能力去加强对企业经营者的监督，以防止内部人控制问题的发生。

本文的资料来源主要是参考了百度百科中关于注册资本和股权结构的相关内容。通过这些资料，我们可以更深入地理解股市中的投资者如何面对内部人控制问题，以及股权集中和分散对投资者和企业经营的影响。