可以到社保局进行仲裁。公司必须给在职员工办理社保，社保是法定的，《社会保险法》第八十四条规定：

1. 用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；

2. 逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款；

3. 对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。

但社保卡一直拿不到请问我该怎么办

社保卡办理领取具体如下：

一、办理条件

符合申领条件的人员可以通过电话向申领网点预约或直接前往街道（镇）社会保障卡申领服务网点申请办理社会保障卡（包括学籍卡）。申领时需携带身份证、户口簿、申领表（集体户口市民需要携带户籍所在地警署或派出所开具的户籍证明）等相关资料。

二、办理资料

1. 写完备的社会保障卡发行注册申请表；

2. 会保障卡发行筹备情况说明；

3. 合全国统一规范要求的应用领域和卡内应用档案结构（包括本地扩充的应用领域和指标）；

4. 照统一要求设计的卡面样式；

5. 地区社会保障卡管理办法和实施细则；

6. 人力资源社会保障部要求提供的其他材料。

三、办理流程

（1）首次申请办卡的员工到市公安机关认可的第二代身份证联网照相馆拍摄数码照，并向照相馆索取《XX市社会保障卡数码照回执》，同时在回执上工整填写姓名和身份证号码，以方便办理。已办理过社会保障卡，但是遗失需要重新办理的员工不需要提交数码照回执。

（2）已办理网上申报的企业可以直接在网上申请制证。首先打印制证清单，将需制证员工数码照回执（遗失补办卡不需要此回执）按所列印的制证清单的人员顺序进行排列并且附于清单后，并提供员工身份证影印件，提交到社保指定的制卡视窗，交纳工本费，领取制卡回执。

（3）未办理网上申报的，企业提交员工身份证影印件、社会保障卡数码照回执（遗失补办卡不需要此回执），社会保障卡数码照回执需按参保报表的顺序排列，附于参保报表后。遗失社会保障卡需要重新办理的，可以直接填写《x市社会保障卡补办（挂失）申请表》。经缴费所属征收部门打印制证清单后，可以到社保指定的制卡视窗交纳工本费，领取制卡回执。

（4）在个人缴费视窗缴费的人员，应提交身份证原件、社会保障卡数码照相回执（已办理过社会保障卡的不需要此项）到所属社保机构个人缴费视窗填表并交纳工本费，领取制卡回执。

我进公司三年了，公司不给交养老保险我该怎么办

辞职后5年内单位社保转入新单位或者自交断工作单位必须交没工作自愿交养保险按月累计满一5随转移其城市断前账户累计没影

进了公司没签合同又没缴纳社保，上班快一年了我该怎么办

你有权要求公司支付近十一个月的双倍工资及为您补交相应的养老、医疗等保险。可依法申请仲裁，必要时委托律师代理。

公司拖欠我工资快一年了我该怎么办

在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：向当地劳动保障监察机构投诉举报；向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁；通过诉讼途径解决。

我入职快一年了，今天才发现那么久公司一直没有给我买社保，我该怎么办

【1】根据《社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内，为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。【2】提问说，单位没有给买保险，可以和单位协商，让单位为你补缴社会保险。【3】如果协商不成，可以申请劳动争议调解仲裁。【4】根据《劳动争议调解仲裁法》第二条，第四项，因为工作时间，休息休假，社会保险，福利，培训以及劳动保护发生的争议，可以申请劳动争议仲裁。

拿不到工资我该怎么办

直接到当地社群，寻找相关公主工作人员咨询，现在的企业，社群就能够解决这个问题，前提是企业的问题，而不是你的问题，比如不按公司正常规定，例如按时上班，不翘班，遵守公司正常作息时间，符合公司要求等等。劳动者的劳动报酬神圣不可侵占。你可以通过拨打北京的社会保障电话“12333”进行举报，由劳动监察部门责令用人单位支付你的工资。在举报前，最好能够知道用人单位的营业执照上工商局的名称，便于劳动监察大队执法。如果不知道也可举报。

我拿不到工资我该怎么办?

一、关于社保卡的知识

一个人可以拥有多张社保卡，因为每个城市的社保卡版本不同。只要不是在同一个城市，一个人就可以拥有多个社保卡。A地的社保卡只能在A地使用，B地的社保卡只能在B地使用，不能通用。

对于在外省工作或拥有居民社保卡的个人，社保卡的有限期通常为一年。只有持续缴费，社保卡才会持续有效。如果更换了不同省份的社保卡，新卡激活后，原卡将自动作废。如果医疗保险个人账户有余额，将自动转入新社保卡中。

每当新的社会保障卡发放到市民手中时，市民应携带相关证件到银行的社保卡服务网点办理应用功能激活手续。可以激活银行账户和设立相关会会长会，并可选择是否重置密码。

中华人民共和国社会保障卡是由人力资源和社会保障部统一规划，由各地人力资源和社会保障部门面向社会发行，用于各种人力资源和社会保障业务的集成电路（IC）卡。这张卡的作用非常广泛，包括就医结算、办理养老保险事务、求职登记、失业登记、领取失业保险金、参加就业培训、申请劳动能力鉴定等等。

二、社保卡的详细信息及功能

社保卡记录了个人社会保障的相关信息，包括电子凭证、信息查询等。它还记录了参保人员的姓名、身份证号码、出生年月、性别、民族和户籍所在地等基本信息。还可以查询养老、失业、医疗、工伤和生育保险的缴纳情况，持卡到医院就医进行医疗保险个人账户结算，到药店买药等。

三、社保卡的办理条件和流程

符合申领条件的人员可以通过电话预约或直接前往街道（镇）社会保障卡申领服务网点申请办理社会保障卡。申领时需携带身份证、户口簿、申领表等相关资料。企业法人和法人代表在办理社保时需注意相关规定和流程。企业法人是企业组织，不需要缴纳社保，但法人代表作为员工则需要缴纳社保。具体的办理流程包括填写社保申请书、提供身份证明等文件以及根据工资收入按比例缴纳保费。另外需注意的是社会保险计划是一种再分配制度为了公平合理原则上规定要为员工购买社会保险并通过社保卡证明参保情况新成立的公司在办理社保开户时并没有最低人数限制。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险等旨在保障个人和社会的稳定。