关于安全员挂靠的风险分析

一、关于建筑安全员C证挂靠的风险

对于建筑安全员C证挂靠的问题，市场上存在两种情况。一种是为满足企业对专职人员数量的需求而进行挂靠，这种在市场上较为普遍，一般认为风险较小。另一种是将证书挂靠到具体项目上，这种情况下风险相对较高。但无论哪种情况，所挂靠的企业都必须向持证者明确说明相关的权利义务和报酬。如今，无论是监理单位、建设方还是行政管理部门，对此都管理严格。

二、关于九大员挂靠的风险

九大员挂靠时，建筑公司会与你签订协议。如果是公司原因造成的安全事故，一切法律责任由公司承担。如果你在施工现场签字但本人并不在现场，就有可能存在风险。选择大公司挂靠可能更有保障，因为大公司实力雄厚，出现问题时更能解决问题。

三、关于建造师证挂靠的风险

建造师证挂靠存在较大的安全风险、证书风险和违约风险。一旦引发安全事故，后果不堪设想。而且现在工程实行的是项目经理终身制，如果本人不在现场，可能就要承担不应当有的责任。虽然注册办法未出台，但一般注册制度是两至三年年检一次，如违规，例如建设主管部门检查项目经理不在现场，可能影响年检的通过。而且国家明令一证只得在一家单位注册执业。与企业签订的挂靠协议本身是违反部门的规定的，因此属于无效合同，不受法律保护。

四、如何规避风险

最好的办法是全职担当项目经理，签定劳动合同，与企业之间的关系由劳动合同法保护。要注意证书邮寄过程中的丢失风险，建议使用EMS邮政邮寄，避免选择无资质的快递公司。还要注意建造师资格证书被别的建筑单位抢先注册的风险。

五、关于安全员证挂靠的责任和待遇问题

安全员证挂靠有很大的风险，特别是发生安全事故时，安全员可能要承担法律责任。建议最好以全职身份进行工作，并确保基础资料齐全。否则，一旦出事，就要负直接责任。直接责任的的大小要根据事故的大小来划分，一般直接责任最大，特别是特大事故可能面临刑事责任。

六、什么是安全员挂靠？

所谓的“安全员挂靠”，即一个企业允许他人在一定期间内使用自己企业的名义对外承接安全相关的工程。被允许使用的企业为被挂靠企业，相应的使用被挂靠企业名义的企业或个人为挂靠人。这种现象在建筑业中普遍存在。

七、二级建造师挂靠要求考安全员B证的风险

他们要求你考取B类证书，实际上是想要用你的证书来开展项目。这其中存在较大的风险。我来给你举个例子，我持有二级证书，外借出去每年能给我带来1.3万的收入。这种证书主要用于企业升级资质，风险相对较小。我的同事，持有二级建造师证书，因被要求在项目文件上签字并盖章，用于项目管理，如果项目出现安全问题或质量问题，他将面临巨大的风险。对于你来说，虽然考取B证是可行的，但你必须牢牢掌握签字和盖章的权力。因为项目管理文件只有你的签字和盖章才具有法律效力。你应该定期检查，防止他们使用假章。这样对你今后的职业发展不会产生影响。

关于安全员C证是否存在风险，主要取决于具体情况。如果你的公司需要你的证书来挂靠项目，我认为问题不大。因为一旦项目出现安全问题，主要责任人是项目经理，这个人通常会解决问题。这是在国企的情况，可能与其他企业有所不同。在其他企业中，你可能还需要安全总监或其他管理层的批准。但无论如何，当你真正涉及到问题时，你还需要证明自己与此无关的证据。是否挂靠证书主要取决于你自己的判断和选择。但如果是注册安全工程师的证书，尤其是需要盖章的，风险则相对较大。

最近，“社保挂靠代缴属于违法行为，已有人因此获刑”的消息引起广泛关注。那么什么是社保挂靠代缴呢？社保挂靠是指个人想要购买社保但没有公司为其缴纳社保，因此将社保挂在专门办理社保代缴的代理机构名下，让代理机构帮忙缴纳社保。除了需要自己支付的部分外，还需要支付单位部分的费用以及代理机构的费用。多地人社部门提醒，通过“代缴”“挂靠”等手段参保补缴是违法违规行为，将面临个人财产被骗受损、个人信息泄露、影响个人征信等多重风险。今年三月份实施的《社会保险基金行政监督办法》对代缴社保这种行为进行了严格禁止，违规者将面临高额罚款甚至牢狱之灾。

社保挂靠代缴的原因主要有两点。一是为了选择退休地点骗取高额退休金。例如，三线城市的灵活就业人员通过代缴社保在一线城市累计缴纳一定年限后办理退休，以获取更高的养老金。二是女性灵活就业者的退休问题。利用代缴社保，她们可以在50岁时以职工身份办理退休并多领取五年养老金。还能享受生育津贴待遇。但这些都是违法行为，一旦被发现将得不偿失。

社保挂靠代缴为何屡禁不绝？除了上述原因外，网络上的社保挂靠代缴机构依然存在。根据社会保险法的规定，用人单位应在注册地为员工直接缴纳社会保险。但在实际操作中，由于各种原因如员工异地工作不希望用人单位在异地缴纳社保等导致社保代缴现象的出现。对于这种情况可能需要按照社会保险法的规定在用人单位注册地实际缴纳社会保险或者调整用工模式和分支机构来实现合法缴纳社保的目标。对于曾经挂靠单位缴纳社保的人现在应转为以灵活就业者的身份缴纳社保避免违法行为的发生。

5、曾为因经营不力而进入清算程序的企业担任法定代表人、董事或经理，且个人对此企业的破产负有直接责任。自该企业清算完结之日起，未满三年的情况。

6、曾为因违法行为被吊销营业执照的企业担任法定代表人，且个人对该企业的违法行为负有直接责任。自该企业营业执照被吊销之日起，未满三年的情况。

7、个人存在较大数额的债务，且在规定期限内未进行清偿的情况。

8、根据相关法律法规以及国务院的规定，存在其他情形，使得个人无法担任企业法定代表人的情况。