◆集团化协同优势

东审集团由东审鼎立国际会计公司、北京市东审税务师事务所、北京东审资产评估公司、北京联财会计俱乐部、中登联（北京）注册事务所、北京京诚博产工程项目管理公司以及东审投资管理有限公司等共同构成，形成全国范围内综合财税服务机构。

◆坚实综合实力

作为国内成立较早的事务所之一，东审凭借深厚的专业底蕴和拥有丰富财税行业理论与实践经验的专家团队，为众多大型国有企业、民营企业和外商投资企业提供了包括会计、审计、税务咨询、管理咨询、改制、重组、评估、验资、工程造价以及上市服务等全方位一站式服务。我们身为中关村信用促进会会员，符合条件的将为企业提供50%的补贴支持。值得一提的是，东审会计师事务所在综合排名中位列第37位，且在税务所事务所的评级中荣获AA级荣誉。

◆专业团队与多元化服务

东审拥有一支经验丰富的专业团队，包括注册会计师、注册资产评估师、注册税务师、房地产估价师、造价工程师、建筑工程师以及高级会计师等多元化专家顾问团队。我们的服务涵盖外商投资企业、国有企业、集团公司、高科技、民营企业以及行政事业单位等多个行业。凭借过硬的专业知识和丰富的行业经验，我们致力于帮助客户解决可能遇到的问题，并提出前瞻性、可执行性的专业建议。我们重视与客户的沟通，深入了解客户需求，确保提供专业性的服务。东审的企业宗旨是客户至上，员工为本，致力于与广大客户共同成长，共谋发展。

三、东审服务概览

1. 审计服务：作为东审的核心业务，我们设有四大区十六个审计业务部。我们的专业人员遵循“独立、客观、公正”的原则，运用先进的审计技术，优化企业财务系统以降低企业财务风险。服务内容包括清算审计、财务报表审计、旅行社审计、事业单位审计等。

2. 高新认证服务：我们专注于高新企业认证业务，自国科发2008【3 6 2 号】文件以来，我们对科委颁发的相关政策进行了深入研究，并开展高新全程代理工作。自2008年到2010年间，通过我们代理的企业近500家，通过率近100%。

3. 会计服务：我们提供全方位的会计服务，包括代理纳税申报、办理公司注册、变更登记等繁琐业务。我们拥有熟悉财务和工商业务的会计师事务所团队，不仅帮您节省宝贵的时间，还更具经济效益。

4. 验资服务：验资是注册会计师的法定业务，我们按照独立审计准则的要求，对被审验单位注册资本的实收或变更情况进行审验，并出具审验报告。此报告具有法定证明效力。

5. 评估服务：我们的资产价值评估为企业投资、交易、偿债等经济行为提供科学、客观、公正的价值认定结果。企业在重要经济决策时，可依赖我们的评估结果作为参考依据。

6. 财税咨询服务：我们拥有丰富的财税咨询服务经验，与各主要税务机构保持密切的工作联系。我们不仅是财税咨询专家，也是专业的财税顾问。我们注重个性化和实用性，随时与客户沟通，了解需求并提供专业、贴切的服务。

关于会计事务所的薪酬与发展问题探讨

关于信永中和、大信、天健等会计事务所的薪酬情况，据了解，助理起薪通常在3-4k左右，存在加班情况，但具体薪酬与绩效挂钩，一年内顶多达到5万。而天健薪酬方面第一年基本工资大约在3500元左右，另外有提成和差补。对于证券期货业务资格的事务所，优秀员工在上市公司年审或IPO审计中表现突出的，会有丰厚的奖金提成。特别优秀的毕业生第一年甚至有可能拿到10万的薪酬。但普遍来说，能力出众的人在审计行业能够迅速崭露头角，获取更高的收入。相比之下，企业财务领域的薪酬较为稳定但发展空间相对有限。

对于体制内的工作机会如电力、石油、、金融等部门，尽管工作稳定，但个人发展空间相对较小。一旦进入这样的体制，人员流动受到一定的限制。相较之下，会计事务所则是高度市场化的工作环境，注重能力表现，只要有能力，很容易获得晋升和更高的收入。两者相较之下各有优劣，前者稳定但缺乏自由，后者自由但竞争激烈。企业财务工作相对封闭，分工明确，而审计行业则更为开放，接触资本市场，视野开阔。

关于如何进入会计师事务所工作的问题，除了考取注册会计师的五门课程外（会计、税法、财务与成本管理、经济法、审计），英语能力也是四大会计事务所招聘的重要考量因素之一。四大会计师事务所在招聘时注重兴趣、沟通和团队合作能力等企业理念和价值观的体现。值得一提的是四大对专业背景的要求并不严格，理科等其他专业的学生只要有兴趣和相应能力均有机会加入四大发展自己的职业生涯。然而在实际工作中能力出众者才能真正站稳脚跟并取得高额的提成和快速的晋升。

关于会计师事务所的待遇和发展前景问题需辩证看待。助理和经理的工作内容相似但待遇并不高往往与当地平均工资水平相当。要想获得晋升不仅需要积累经验还需考取CPA证书方可独立签字报告。至于四大会计事务所的待遇和发展前景需结合个人实际情况考虑还需考虑其他因素如高校所在地是否有四大分所或办事处等实际情况综合考虑。瑞华会计师事务所是国内较大的会计师事务所之一待遇相对较好但仍需看具体合伙人和业务情况而定。对于毕业生去会计事务所的工资问题需结合具体情况具体分析不同的事务所和不同的职位薪酬会有所差异但普遍来说四大等一线事务所的薪酬相对较好发展前景广阔。

第二梯队会计师事务所概览：内资排名前三十的会计事务所薪资揭秘

审计助理的起步工资大约在人民币2500元左右，一年实际收入约为人民币五万。对于那些跻身中级职位的员工来说，基本薪资大致为人民币3500元，一年收入有望达到人民币八万。至于高级职位，薪资可达人民币六千元左右每月，一年的收入接近人民币十五万。而项目经理级别的工作人员基本薪资接近人民币八千元左右，年薪则可望突破人民币二十五万。

第三梯队事务所情况：内资排名在三十一至六十之间的会计事务所现状

审计助理的薪资水平大约在人民币两千元左右，一年的实际收入接近人民币三万。中级职位的月薪大致为人民币两千五百元左右，年收入同样可以达到人民币五万。高级职位的薪资则大约在人民币三千五百元左右每月，年收入则视具体情况而定。

问题十：关于中准会计师事务所的看法和建议

中准会计师事务所可以作为个人职业生涯的跳板，如果对自身的职业发展有所规划，且能够把握住机会迅速晋升的话，可以选择留下并全力以赴发展个人实力。不过如果已经没有发展的可能或无法承担较大工作压力时，也应该尽早跳出圈子，为自己寻求新的机遇和发展空间。该公司过于激烈的裁员和对员工的不够尊重等负面情况确实存在，所以对于那些尚未进入该领域的人来说，应该谨慎考虑自己的选择。对于那些已经在此工作的人来说，建议积极寻求自我提升和发展的途径，以免错失机遇或者无法找到满意的工作状态而感到迷茫和失落。