合作经营协议范本

甲方：___________ 身份证号：____________________________

乙方：___________ 身份证号：____________________________

丙方：___________ 身份证号：____________________________

甲、乙、丙三方秉持着互惠共赢、团结协作的原则，经过友好协商，就共同经营____________________________项目达成如下合作协议：

第一条 合作宗旨

利用各方合伙人的经营管理经验和人脉资源，共同经营，通过合法手段创造劳动成果，分享经济利益。

第二条 合伙组织名称及合作经营项目

合伙组织名称为：_______________。

合作经营项目为：_______________。

第三条 合作期限

自____________________________止。

第四条 财产份额分配

各合伙人所占合伙组织财产份额为：________________________________________________________。

第五条 工资、盈利分配与债务承担

1. 工资分配：合作期间，各合伙人享有工资____________。随着合作的深入和利润的增长，年底将发放奖金，奖金数额根据收入现状和个人贡献由合伙人会议决定。

2. 盈利分配：除去经营成本、日常开支、工资、奖金、税费等后的收入为净利润，即合作创造的盈利。这部分利润将按照各合伙人占有的合伙组织财产份额进行比例分配。

3. 债务承担：合作过程中产生的债务首先由合伙财产偿还，不足部分按照各合伙人占有的合伙组织财产份额承担。

第六条 除名退伙与出资转让

（一）除名退伙情况：合伙人有以下情形之一时，经其他合伙人一致同意，可以决议将其除名：个人丧失偿债能力；未履行出资义务；因故意或重大过失给合伙组织造成损失；执行事务时有不正当行为；违反本协议第九条之规定的行为。除名决议应书面通知被除名人，自接到通知之日起生效。被除名人退伙后，不再享有财产份额和利润分配权，其他合伙人自动继承其财产份额，但不免除其给其他人造成的损失。

（二）财产份额转让：合作期间，未经全体合伙人书面同意，不得转让财产份额。若经同意转让给第三方，则第三方视为新合伙人。第三方受让份额后，需按修改后的合作协议成为新合伙人。

第七条 合伙人会议及负责人与执行事务

（一）合伙人会议制度：

1. 召集：由合伙事务执行人____召集和主持，负责人可根据情况决定召开会议。

2. 召开频率：一般每月一次，具体时间由负责人决定。

3. 表决权：每个合伙人在会议中均有表决权。除本协议另有约定外，重大事项需占财产份额三分之二以上的合伙人同意方可通过，一般事项占二分之一以上即可。

4. 重大事项：包括推举事务执行人、增减或调整经营项目、扩展业务、调整利润分配比例、决定内部机构设置和财务计划等。

5. 其他工作会议：事务执行人每月主持召开一次有全体合伙人和主管职员参加的工作会议。

（二）委托_____为合伙事务执行人，其权限包括召集和主持会议、对外开展业务、监督其他合伙人执行事务的情况、任免和调整职务和负责事项、根据提名任免业务经理并决定其报酬等。根据盈利情况和表现，有权对事务执行人的财产份额和利润分配做出适当调整。

（三）委托______担任内部行政事务负责人，负责内部经营和管理。其权限包括组织实施会议、全面日常管理、制定内部管理制度、拟定机构设置和奖惩制度等。还有权审核现金收付凭证和日常财务开支情况。

（四）委托______担任财务后勤负责人，协助其他合伙人参与日常经营和管理。

一、关于合伙事务执行人的职责

该执行人负责主持合伙组织的日常财务及后勤工作。具体职责包括：

1. 制定合伙组织的财务制度及财务收支计划，并监督其执行，及时向其他合伙人报告财务情况。

2. 降低消耗，节约费用，合理使用资金，并预测年度经营成本和利润，形成报告供合伙人决策。

3. 拟定财务机构设置方案及岗位职责，并负责相关人事档案管理。

4. 管理现金流动、营业发票及与银行的存兑资金往来，确保账目清晰。

5. 合伙人会议授予的其他职权。

二、合伙人的权利和义务

(一)合伙人享有以下权利：

1. 参加合伙人会议，监督合伙事务的执行。

2. 享有合伙利益的分配权。

3. 分配利益应以其占有财产份额或按协议进行，合伙积累的财产归合伙人共有。

4. 经全体合伙人同意，享有退伙的权利。

(二)合伙人应承担以下义务：

1. 维护合伙组织财产的统一。

2. 分担经营损失债务。

3. 为合伙债务承担连带责任。

三、禁止行为

1. 未经授权，禁止任何合伙人私自以组织名义进行业务，否则利益归全体，损失由个人承担。

2. 禁止参与相似或竞争业务，否则支付高额违约金。

3. 除非另有约定或经同意，不得同本企业进行交易，否则交易利益归组织，损失双倍赔偿。

4. 禁止从事损害企业利益的活动。

四、违约责任及相关事项处理

1. 未经书面同意转让财产份额的，应赔偿损失。

2. 私自出质财产份额的行为无效，造成损失的承担赔偿责任。

3. 严重违反协议或重大过失导致解散的，应对其他合伙人承担赔偿责任。

五、争议解决方式及注册公司相关事项

所有争议应先协商，如协商不成，提交仲裁。注册公司需到工商管理部门登记注册，完善手续和材料。注册步骤包括核准名称、租房、编写章程等。和别人注册公司时，需注意出资比例、公司章程、股东协议等关键问题，确保合作顺利，避免纠纷。建立分工、财务透明度、退出机制等也是关键注意事项。避免亲属干预并建立沟通机制也是确保合作长久的关键。在注册和运营公司过程中，遵循相关法律法规并注重团队沟通与合作至关重要。

结尾

正文：

一、合规经营不可或缺。我们重视在设立及运营公司等各项过程中确保符合当地的法律法规的要求。遵守法规不仅能够避免违反相关法律规定的风险，还可避免由于潜在的违规行为可能带来的罚款或业务中断等严重后果。我们始终致力于确保公司的每一步行动都合法合规。

二、建立有效的争议解决机制同样重要。面对可能出现的争议或分歧，我们预先设定了明确的解决流程，如调解、仲裁或诉讼等。这样，一旦遇到分歧或争议，我们可以迅速启动相应的解决机制，确保合作环境的稳定与透明。这种预先规划不仅有助于双方快速达成共识，也为公司的长远发展提供了坚实的保障。

通过采取上述措施，我们努力构建一个公平、透明且稳定的合作环境，为公司未来的成功打下坚实的基础。我们深知，这样的环境对于企业的发展至关重要，也是我们不断优化服务，追求卓越的一个方向标。我们相信这种合作氛围能够帮助公司稳健前行，并实现更加广阔的发展前景。感谢您对我们内容的关注与支持，猪八戒网致力于为您提供有价值的信息和专业的服务。