已经取得营业执照（注册资金不少于二十万），具备了开展人力资源服务业务的固定场所和必要设施，拥有五名以上具备大专以上学历、并获得人力资源服务从业资格的专职工作人员。公司架构健全，拥有完整的管理制度、工作规则以及明确的业务范围，能够独立承担民事责任。我们的业务范围和活动内容符合相关法律、法规的规定。

人力资源服务许可证是由省级机关受理，经省人力资源和社会保障厅核实批准颁发，用于规范人力资源服务和人力资源职介行业。此许可证是设立人力资源服务（人才中介）机构的必要前提，也是提高人力资源服务行业门槛、保障行业规范的有力措施。

注意事项：

创业者在完成公司注册后，将开始开展自己的业务。在项目各个阶段，包括融资、财务规划、IPO等，都需要谨慎处理。如果公司出现异常导致歇业，必须按照正规流程进行公司注销或转让。法人的信誉数据都会在工商局保留，影响到签证、贷款、乘坐飞机高铁等方面。投资者需谨慎行事。

在上海投资或创业，除享受上海的返税优惠政策外，还可以享受其他优惠政策，如国家重点扶持的高新技术企业、软件企业等优惠政策，以及针对高校毕业生等特殊群体的财政补贴优惠政策。

开设人力资源公司流程如下：

一、公司命名设计：

公司名称可参考如人力资源管理有限公司、人力资源有限公司等。若经营范围中涉及人力资源招聘、劳务派遣等人才中介服务，需到市人社局办理《人才中介服务许可证》。

二、人力资源管理经营范围示例：

涉及人才中介服务的经营范围需办理前置审批手续，如人力资源招聘、劳务派遣、猎头派遣等。而一般经营范围如人力资源信息咨询、企业管理咨询等则不需要前置审批。具体经营范围需根据国家有关规定和公司实际业务需求来确定。

注册人力资源公司所需条件：

1. 股东数量符合法定要求，有限责任公司股东一般限定在二至五十人之间。

2. 股东出资达到法定的最低资本限额。

3. 制定公司章程，股东应在公司章程上签名、盖章。

4. 拥有公司名称，并建立符合有限责任公司要求的组织机构。

5. 有固定的公司住所和必要的生产经营条件。

6. 若经营项目中需要前置审批，应提供相关许可证。

注册人力资源公司所需手续：

第一步：企业核名。确定公司类型、名字、注册资本、股东及出资比例后，提交核名申请。为了提高核名通过率，建议多提交几个备选字号。

第二步：提交材料。按照要求提交相关材料，等待审核。

公司注册流程详解——以人力资源公司为例

经过企业核名通过后，需要确认公司地址、高管信息及经营范围。提交资料的方式可以选择线上或线下进行，如选择线下提交，可提前在工商网上预约，大约需要等待5个工作日。整个提交资料阶段大约需要经历5-15个工作日。

完成材料提交后，进入公司注册的第三步——领取执照。当法定申请材料经过审查核准后，携带准予设立登记通知书及本人身份证原件，即可到工商局领取营业执照。如果预约了领取时间，一般当天就能领取。

关于人力资源公司的注册，需要满足以下条件：

1. 股东人数符合法定要求，一般有限责任公司注册的股东限定为二个以上五十个以下，或一人有限责任公司注册的股东限定为一名自然人股东或一名法人股东投资。

2. 股东出资达到法定资本最低限额。

3. 股东共同制定公司章程，该章程是设立公司的重要环节，需由全体出资者在自愿协商的基础上制定，并经全体出资者同意后，由股东在公司章程上签名、盖章。

4. 公司需有明确的名称，并建立符合有限责任公司要求的组织机构。名称中需包含“有限责任公司”或“有限公司”，同时组织机构包括股东会、董事会、监事会、经理或更简单的股东会、执行董事、一至二名监事、经理。

5. 公司必须有固定的经营场所和必要的生产经营条件。

6. 如经营项目中需要前置审批的，应提供相关的许可证。

关于如何提高企业核名的通过率，建议目标公司字号以3到4个字为最佳。在提交核名申请时，可以准备几个备选字号，有利于提高通过率。企业核名阶段大约需要1-3个工作日的时间。

人力资源公司的注册流程包括企业核名、提交材料和领取执照三个主要步骤，其中需要准备充分的材料并满足相关条件，才能顺利完成注册。