劳保公司注册是开展劳保用品销售和服务的必要步骤，但是注册过程中需要支付一定的费用。下面将详细解析劳保公司注册所需费用。

一、工商注册费用

在劳保公司注册过程中，需要进行工商注册，这是劳保公司正式成立的必要步骤。工商注册费用包括公司名称预先核准费用、工商执照注册费用、公章刻制费用等。根据不同地区的政策和要求，工商注册费用也有所不同。

二、税务注册费用

劳保公司注册完成后，还需要进行税务注册。税务注册费用包括税务登记证费用、发票开具费用等。根据不同地区的政策和要求，税务注册费用也有所不同。

三、场地租赁费用

劳保公司需要有一个固定的场所进行办公和存储劳保用品。场地租赁费用包括房租、水电费等。根据不同地区的房价和水电费用，场地租赁费用也有所不同。

四、员工薪资和社保费用

劳保公司需要招聘员工进行销售和服务，员工薪资和社保费用是必要的开支。员工薪资包括基本工资、绩效奖金等，社保费用包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。根据不同地区的工资标准和社保费用比例，员工薪资和社保费用也有所不同。

五、广告宣传费用

劳保公司需要进行广告宣传，让更多的人了解和认识品牌和产品。广告宣传费用包括广告投放费用、宣传品制作费用等。根据不同地区的广告费用标准和宣传品制作费用，广告宣传费用也有所不同。

综上所述，劳保公司注册所需费用包括工商注册费用、税务注册费用、场地租赁费用、员工薪资和社保费用、广告宣传费用等。不同地区的政策和要求、市场需求和竞争情况，都会影响劳保公司注册所需费用的具体金额。劳保公司在进行注册前，应该进行详细的调查和规划，制定出合理的预算，以保证公司的正常运营和发展。