一、企业信息查询服务

1. 您可前往工商局官方网站进行企业信息查询。若需调取企业档案，个人可携带身份证前往工商局办理。若需调取企业内档，需单位介绍信、营业执照及组织机构代码复印件，亦可委托律师协助办理，部分地区还需提供立案通知书。

2. 工商调档服务方面，我们利用地域和律师身份的优势，提供杭州市企业工商档案查询服务。多年来，为各地律师、法律工作者及企业等提供高效服务。

3. 企业机读档案资料包括：企业名称、住所、法定代表人、经济性质或企业类别、注册资金或注册资本、经营范围、出资人、经营期限、年度检验情况及企业状态等基本信息。

4. 浙江省及杭州市的工商档案查询服务已覆盖多个区域，如西湖区、江干区等。您可以根据需求前往相应的工商局查询。

5. 在办理相关事务时，需提供加盖档案查询章的浙江省或杭州市工商局原件，此文件可作起诉之用。

二、杭州市余杭区劳动仲裁指南（非工伤类）

1. 余杭区劳动仲裁地点位于浙江省杭州市余杭区临平南大街265号的市民之家7楼区人力社保局。首先需提交申请书至783房间。申请书需在余杭区人力社保局官网下载以劳动者为模板的申请书格式，并准备三份提交。

2. 申请书的请求事项涉及专业内容，如学历较高可自行编写，若学历较低，建议寻求法律援助或律师代写。网上有相关公式可计算双倍工资、加班费及未足额支付工资等，需在申请书上明确写出。

3. 申请书上的事实部分需如实填写。需携带公司的营业执照。只需登录全国企业信用信息公示系统搜索公司并打印营业执照即可，其他文件无需打印。市民中心一楼大厅提供免费打印服务。还需准备身份证复印件一张，并携带原件。

4. 在准备证据时极为重要，关乎到你能拿到的赔偿金额。企业可能会作假考勤记录等证据，因此在劳动法上规定的考勤卡、工作服等都可以作为证据，但需确保有公司公章。若无公章，则证据无效。

5. 关于录音视频证据，最好使用视频形式。如无法直接拍摄公司内部情况，可运用两部手机进行拍摄取证。具体方法为：一部手机拨打公司营业执照上的法人电话，另一部手机进行拍摄，确保法人电话号码被拍到。在交流中指出接电话人的名字，并表达出对公司违反劳动法的地方的质疑，只要法人回答确定，即可作为证据。每天上下班时使用两部手机记录时间，以备后用。录音和视频还需整理成文字形式并打印出来。

6. 参与劳动仲裁时，请理性对待，以事实为依据，以法律为准绳。不要寄希望于仲裁员或法官的同情，他们只是依法判决。证据越多、效力越高的一方越有可能赢得官司。

以上是我对工商局查询及杭州市余杭区劳动仲裁的一些体验与感悟，希望能与大家共勉。另外补充一点，若公司支付的工资低于杭州市余杭区的最低工资标准（如2010元），在计算加班费及未足额支付工资时，应按此最低工资标准进行计算。

希望以上内容能满足您的需求！