从今年10月1日起，在工商部门登记的企业和农民专业合作社将按照全新的“五证合一、一照一码”登记制度进行社会保险登记证管理。在办理工商注册登记的企业的社会保险登记也将同步完成。

人力资源和社会保障部指出，各地应当尽快适应这一改革，建立适合“五证合一、一照一码”登记制度的企业社会保险登记业务流程，以便为企业提供更加方便快捷的登记服务。对于新成立的企业来说，在办理工商注册登记时，其社会保险登记也将同步进行。与之前办理社会保险登记时要求企业提供银行账号等指标项目不同，改革后，这些指标项目将在企业为职工办理社会保险登记时提供。

企业完成“五证合一”登记后，社会保险经办机构将及时接收工商部门交换的数据，生成企业的《社会保险登记表》，并按规定存档。人社部强调，在简化企业社保登记证办理流程、取消社保登记证定期验证换证规定的社保经办机构仍需继续负责年度缴费基数的申报和核定。原来在社会保险登记证定期验证时需要企业填报的参加社会保险人数、缴费工资总额、缴费金额、欠缴社会保险费等情况，现在将纳入企业年度报告，由企业自行向工商部门报告并向社会公示。

社会保险经办机构在接收到工商部门共享的企业社会保险登记信息后，将通过公开信、公告、短信等多种方式，提醒和督促已办理“五证合一”营业执照的企业在产生用工后30日内，依法及时到社会保险经办机构为职工办理参保登记手续。对于逾期仍不办理职工参保登记手续的企业，经办机构将提请有关部门依法要求用人单位履行职工参保缴费义务。

“五证合一”新政的实施标志着企业注册流程将更为简化，但也意味着社保核算工作的负担将加重。对于有意创业的企业来说，需要抓紧时间注册新公司并开设社保账户。从10月1日起，注册成本将增加，手续也将更为繁琐。对于财会人员来说，这也将是一次严峻的考验。

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