大家好，关于公司注册社保资料需要什么很多朋友都还不太明白，不过没关系，因为今天小编就来为大家分享关于公司为员工办理五险一金公司和员工各需要什么手续的知识点，相信应该可以解决大家的一些困惑和问题，如果碰巧可以解决您的问题，还望关注下本站哦，希望对各位有所帮助！

本文目录

  1. 公司的社保账户怎么开立
  2. 新单位成立，到社保已经开好户头了，可是接下来我该做什么啊怎么样缴费啊。是不是
  3. 员工不想在单位上社保，需要写什么证明
  4. 由公司参保的社保证明怎么开
  5. 公司为员工办理五险一金公司和员工各需要什么手续

公司的社保账户怎么开立

先在当地的社保网站上面注册，记住社保编码，如果没记住的，也可以通过纳税人识别号登陆。然后拨打12333去社保局人工台，询问一下具体的资料。

网上注册后有一个注册表，打印盖公章。

还有带上营业执照副本复印件，法人身份证复印件等资料，去社保局的时候最后是把经办人的身份证附件原件，公章，营业执照副本原件等一同带上，如果缺什么资料，社保局或社保局周边都是可以打印。但是如果没有不带公章，所有事情可能都不太好弄。因为社保局递交的资料必须要盖公章。

一般发生第一次缴费后，带银行的缴费凭证去社保局开通地三方支付，以后就可以直接从公章扣除。

公司社保开户很简单，一般只要在社保网注册了，把资料一交就可以了，不需要这里跑，哪里跑。

等两三个月的样子，可以去社保局领取医保卡，如果有医保卡的，没有申请再办理医保卡的就不会再有新医保卡。

以上是根据我在长沙办理多次公司社保开户的经验，一般资料还是要根据当地需求准备。因为在长沙，哪怕是不同区的社保局，准备的资料，和办理的程序都是不一样的。

新单位成立，到社保已经开好户头了，可是接下来我该做什么啊怎么样缴费啊。是不是

接下来你要向人社局提交本单位的职工名册和申报每个员工的缴费工资，人社局受理后会给每个员工注册一个社保账户。

以后每个月20日内由公司财务向公司的社保账户打足够的款过去就可以了。员工个人缴费部分在个人工资金额中扣除。单位员工有增加或减少时，应该及时向人社局更新职工名单异动表。

员工不想在单位上社保，需要写什么证明

员工自己放弃社保缴纳，可以签署自愿放弃社保证明书。劳动法是尊重劳动者的个人意愿的，但是需要知道，企业必须给员工缴纳社保，因为这是国家强制规定的。《社会保险法》规定的用人单位的义务主要有两项：

一是办理社会保险登记，用人单位应当在成立时向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记，还应当自用工之日起三十日内为职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

二是依法缴纳社会保险费，其中职工基本养老保险、职工基本医疗保险、失业保险的缴费义务由用人单位与职工共同承担，工伤保险、生育保险的缴费义务全部由用人单位承担。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位还应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。

由公司参保的社保证明怎么开

社保缴纳人只需凭身份证，即可到市各区地税局办税服务中心开具。对个人需出具参保缴费证明的，由申报服务一科在其《南京市劳动和社会保障卡信息查询表》上加盖业务公章。对需加盖中心公章的，经申报服务一科科长签字后到综合科加盖中心公章。对单位需出具单位（或职工）参保缴费证明的，稽核一科凭单位社会保险登记证或介绍信，在审核其参保缴费情况后开具证明，经分管主任和主任审核同意后到综合科加盖中心公章。对单位因参加企业年金需出具参保缴费证明的，申报服务二科凭单位社会保险登记证和书面申请，根据《转发部社保中心〈关于规范企业基本养老保险缴费证明的通知〉》规定开具《基本养老保险参保缴费证明》，经分管主任和主任签字后到综合科加盖中心公章。注意事项1、用户首次申请密码时，携带本人有效身份证件到区县职介所或区县社保中心服务窗口申请。如欲通过“上海公共招聘网”进行网上求职，携带本人学历证明，服务窗口工作人员将更新和维护有关学历信息。2、已获得密码的用户可以直接在网上按提示的步骤修改密码。3、已获得密码的用户如欲修改本人学历信息，可携带本人有效身份证件及学历证明到区县职介所或区县社保中心服务窗口办理。4、密码遗失的用户请携带本人有效身份证件到区县职介所或区县社保中心服务窗口办理查询密码手续

公司为员工办理五险一金公司和员工各需要什么手续

1、社保材料的准备：公司需要到单位营业执行注册地社保部门办理单位社保证。需要提供的材料：单位营业执照副本、组织机构代码证、公章，原件及复印件（现在基本都是三证合一）；公司法人以及经办人员身份证复印件；单位社会保险登记表（需到人社局领取）

2、公积金材料的准备：公司需要到单位就近公积金缴存管理部办理公积金登记。需要提交的材料：单位营业执照副本、组织机构代码证、公章，原件及复印件；法人以及经办人员身份证复印件；单位公积金登记申请表（需要住房公积金管理中心领取）（不同省市的表格可能有所不同）；公司拥有给员工办理资格后，方可给员工办理五险一金，

3、员工办理五险材料准备：提交材料：员工需要提供本人身份证复印件、1寸白底照片、个人信息登记表、社保增员；在其他单位曾经缴纳过社保的职工填写社保增员表即可。

4、五险的办理：由单位社保经办人员（一般是人事专员或者行政代办）带单位社保证、公章、参保人员相关资料到社保部门统一办理社保部门办理之后，会下发社保卡，不同的城市日期不同，有的是半个月，有的是一个月，通过社保卡可以查询个人社保缴存记录。

5、员工的住房公积金材料准备：需要提交的材料：员工需提供本人身份证复印件；由单位填写住房公积金汇缴清册，加盖公章后，统一提交公积金管理部门；单位提交清册后需要到指定银行为职工开立个人账户。

6、费用的缴纳：给员工的五险一金办理好之后，根据当地五险一金的缴存比例，需每月去当地人社局缴纳五险，公积金在当地住房公积金管理中心缴纳。

关于本次公司注册社保资料需要什么和公司为员工办理五险一金公司和员工各需要什么手续的问题分享到这里就结束了，如果解决了您的问题，我们非常高兴。