一、资料整理和归档

公司注册办理完成后，第一步就是对相关的注册资料进行整理和归档。首先，需要将公司的法定代表人、股东的身份证件复印件、住址证明文件等重要资料进行归档，以备后续使用。此外，还需要对营业执照、组织机构代码证、税务登记证等注册证件进行整理，并在企业档案中建立相应的档案。

为了保证资料有序，公司还需要建立相应的文档管理体系。可以建立电子档案和纸质档案两个方面的管理系统，将各类文件、合同、协议、发票等进行编号、分类、归档，确保各项资料的安全性和可检索性。

此外，为方便日后的经营管理，公司还可以建立起一套完整的财务记录系统，包括财务账簿、凭证、报表等，以确保财务数据的准确性和可追溯性。

二、税务登记和开票相关事宜

注册办理完成后，公司还需要对税务登记和开票等相关事宜进行处理。首先，需要前往当地税务局完成税务登记。根据公司的注册类型和业务范围，选择合适的税务登记类型，如一般纳税人、小规模纳税人等。

完成税务登记后，公司就能够获得税务登记证，并依据税法规定，按时进行纳税申报、缴税等工作。同时，公司还需要了解和遵守税务法规，确保企业合规运营。

此外，公司还需要开具发票，满足客户对发票的要求。根据国家发展和税务政策的不同，发票种类、开票要求等也会有所变化。因此，公司需要及时了解最新政策，在遵循相关规定的基础上，做好发票的开具、报销等工作。

三、银行开户和账户管理

公司注册办理完成后，需要办理公司的银行开户手续。首先，根据公司的注册地点选择合适的银行，前往开户。在开户时，公司需要提供法人身份证件、营业执照、组织机构代码证等一系列材料。

开户完成后，公司需要妥善管理好公司的银行账户。在日常经营中，公司需要及时查看和记录银行流水，核对收支款项，并确保财务数据的准确性。同时，公司还需要保证账户余额的充足，以满足日常经营和支付的需求。

此外，银行账户还扮演着与供应商、客户等进行资金往来的桥梁角色。因此，公司还需要和银行建立良好的合作关系，加强沟通，确保资金流动的顺畅和安全。

四、人力资源管理

注册办理完成后，公司还需要进行人力资源管理。首先，公司需要建立员工档案，包括员工的个人信息、合同、薪资核算等。同时，公司还需要了解并遵守劳动法律法规，制定与员工相关的规章制度，确保员工权益和公司的合法权益。

此外，公司还需要进行员工的招聘和培训工作，确保公司有足够的人力资源来支持经营发展。招聘时，可以利用招聘网站、人才市场等渠道发布招聘信息，并评估招聘者的能力和适应性。培训方面，公司可以根据员工的工作内容和需要，组织内部培训或外部培训，提高员工的工作能力和素质。

最后，公司还需要进行员工绩效考核和激励管理，以确保员工的工作质量和积极性。通过设立科学的绩效考核体系，并搭建合理的激励机制，激励员工积极进取、提升工作效率。

总结归纳

北京公司注册办理完成后，首先需要对注册资料进行整理和归档，建立公司的文档管理体系。其次，需要办理税务登记和开票相关事宜，并遵守税务法规。接着，公司需办理银行开户手续，并妥善管理银行账户。最后，公司还需要进行人力资源管理，包括员工档案管理、招聘培训和绩效考核等。

通过以上的工作，公司注册办理完成后能够有序地开展经营活动，并为公司的发展提供良好的管理基础。